Els nostres valors

Estem compromesos i apassionats per la nostra feina. Formem i empoderem el nostre equip per oferir als viatgers la millor experiència possible.

El compromís, l'esforç, l'esperit d'equip i la amabilitat formen part del nostre ADN.

Ens esforcem per garantir que totes les nostres accions es duguin a terme amb integritat, honestedat i transparència.

Donem suport i promovem accions que tinguin un impacte positiu en la nostra societat, el medi ambient, els equips i els clients.

Tot el que fem està dissenyat per oferir un servei excel·lent i una satisfacció total, superant les expectatives dels nostres clients i socis, i assegurant que ens recomanin, ja que tots assumim la responsabilitat dels resultats de la nostra feina.

Fomentem una cultura de la innovació, compartint noves idees, mostrant curiositat i promovent un esperit de millora contínua a través de solucions creatives i digitals.

Anticipem i ens adaptem a les necessitats dels viatgers, aprofitant al màxim les oportunitats que ens ofereix el nostre entorn.

El nostre esperit guanyador, el nostre compromís amb la millora contínua i l'alt rendiment tenen com a objectiu assolir l'agilitat i l'excel·lència operativa per generar valor i atraure i retenir els nostres clients, equips i socis, amb l'objectiu de continuar sent un referent en el nostre sector.

La diversitat del nostre equip ens fa millors. Reconeixem, considerem i valorem totes les persones que treballen amb nosaltres, i fem de la igualtat i la inclusió la nostra prioritat.

Combinem els punts forts del nostre equip i donem suport i promovem un esperit de cooperació per assolir el creixement i el desenvolupament.

Ens esforcem per fomentar relacions sinceres per tal d'establir i mantenir un clima de confiança a través del diàleg. Reconeixem i celebrem la bona feina, les actituds rellevants i els èxits, donant-nos suport els uns als altres.

Diversitat, Igualtat i Inclusió

"De la mateixa manera que seleccionem amb cura els ingredients per aconseguir el sabor perfecte, promovem un lloc de treball que reflecteixi la diversitat de les comunitats a les quals servim, fomentant la igualtat d'oportunitats i creant una cultura inclusiva en la qual es valori la diversitat".

A Areas, les diferents dimensions de la diversitat són fonamentals per ajudar-nos a oferir una experiència única a tots els viatgers.
Diversidad generacional
Género
Discapacidad
Multiculturalidad

Diversidad generacional

En línea con su compromiso con la diversidad, Areas se esfuerza para crear un entorno de trabajo que refleje la riqueza de nuestra comunidad global. Trabajamos activamente para mejorar los aspectos relacionados con la diversidad generacional dentro de la empresa, reconociendo el valor que aportan las personas de distintas edades. Fomentamos un entorno que valora las experiencias de las personas de distintas franjas de edad, con el objetivo de potenciar una amplia gama de perspectivas y contribuir a un entorno de trabajo dinámico y orientado al futuro.
 
 

Género

Areas se compromete a romper los estereotipos y prejuicios de género garantizando la igualdad de oportunidades de las personas independientemente de su género. Nos comprometemos firmemente a promover a mujeres a puestos directivos, y por ello Areas se esfuerza para romper barreras y garantizar la igualdad de oportunidades para que las mujeres destaquen en roles de liderazgo en toda la empresa. Reconocemos que, en los puestos liderazgo, la diversidad promueve la creatividad, la innovación y el éxito general de la empresa.

Discapacidad

Asimismo, nos comprometemos a proporcionar apoyo y medidas de adaptación a personas con discapacidad, garantizando un entorno de trabajo integrador que valora las capacidades y perspectivas únicas que aporta cada individuo. A través de estos compromisos específicos, Areas se esfuerza por dar ejemplo, fomentando un entorno de trabajo en el que la diversidad, la igualdad y la inclusión no sean solo valores, sino aspectos integrales de nuestra identidad corporativa.

Multiculturalidad

Con sedes regionales en todo el mundo, consideramos que la riqueza de la multiculturalidad es la piedra angular de nuestro espíritu empresarial. Reconociendo que nuestra fuerza de trabajo está compuesta por personas procedentes de diversos orígenes culturales, promovemos activamente un entorno en el que cada uno se sienta valorado e incluido. Nuestro compromiso de apoyar a las personas procedentes de distintos entornos culturales va más allá del mero reconocimiento; abrazamos la diversidad cultural como fuente de fuerza e innovación.

A més d’iniciatives internes, Areas col·labora activament amb grups externs dedicats a millorar la situació de comunitats marginades i infrarepresentades. Aquestes col·laboracions reflecteixen la nostra dedicació a fomentar la diversitat i la inclusió dins i fora de la nostra empresa. El nostre objectiu és ampliar el nostre impacte i demostrar la nostra convicció que el veritable compromís amb la diversitat engloba tant les pràctiques internes com les iniciatives externes.

La diversitat cultural, generacional, relacionada amb la discapacitat i amb el gènere a Areas són fonamentals per ajudar-nos a oferir una experiència única a cada viatger. El nostre compromís amb els nostres clients al sector de l’hostaleria i els viatges és possible gràcies a la nostra estratègia de Diversitat, Igualtat i Inclusió, amb la qual seguim donant forma al futur dels viatges.

Nuestro compromiso con la diversidad

Areas renueva su adhesión a la Carta de la Diversidad, impulsada por Fundación Diversidad, reforzando su apuesta por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades.

Desde 2018, la compañía forma parte de esta iniciativa, que promueve entornos laborales más diversos, inclusivos y respetuosos. Esta renovación refleja la voluntad de Areas de seguir situando a las personas en el centro, valorando cada historia y creando espacios donde cada persona pueda ser quien es.