Codi ètic

Valors corporatius

Compromís

Estem compromesos i ens apassiona la nostra feina. Formem i empoderem al nostre equip per a oferir la millor experiència al viatger.

El compromís, esforç, esperit d’equip i l’amabilitat formen part del nostre ADN.

Responsabilitat

Ens esforcem per a garantir que totes les nostres accions es duen a terme amb integritat, honestedat i transparència.

Secundem i impulsem accions que tinguin un impacte positiu en la nostra societat, medi ambient, equips i clients.

Orientació al servei

Tot el que fem està concebut per a oferir un servei excel·lent i una satisfacció total, que superi les expectatives dels nostres clients i partners, garantint que ens recomanin ja que tots ens responsabilitzem del resultat del nostre treball.

Innovació

Fomentem una cultura innovadora, compartint noves idees, mostrant curiositat, i promovent un esperit de millora contínua a través de solucions creatives i digitals.

Ens anticipem i adaptem a les necessitats del viatger, aprofitant al màxim les oportunitats que ens ofereix l’entorn.

Excel·lència operativa

El nostre esperit guanyador, el nostre compromís amb la millora contínua i l’alt acompliment, tenen com a objectius l’agilitat i l’excel·lència operativa, per a generar valor, així com atreure i fidelitzar als nostres clients, equips i partners amb la finalitat de continuar sent una referència del nostre sector.

Fortalesa col·lectiva

La diversitat del nostre equip ens fa millors. Reconeixem, considerem i valorem a totes les persones que treballen amb nosaltres, així com fem de la igualtat i la inclusió la nostra prioritat.

Combinem les fortaleses del nostre equip i secundem i impulsem l’esperit de cooperació per a aconseguir el seu creixement i desenvolupament.

Ens esforcem a fomentar relacions sinceres per a establir i mantenir a través del diàleg un clima de confiança. Reconeixem i celebrem la bona feina, les actituds rellevants i els èxits, donant-nos suport entre tots.

Codi ètic

No s’ha d’oblidar que la conducta individual de cada empleat, però també la de l’organització cap als mateixos és considerada com el reflex o imatge de l’Empresa i per tant, afecta a la confiança que concedents, proveïdors, clients i la societat tenen en ella. D’aquesta manera, la nostra actuació, en tant que integrants i integradors de l’empresa, ha d’emmarcar-se en tot cas en els principis generals, en el marc conductual que ens identifica de manera substantiva entre els altres i que recull i interpreta la nostra cultura: ELS VALORS.