Trabaja en uno de nuestros más de 600 restaurantes y tiendas, y desarrolla tu carrera una gran multinacional de la restauración con sede en España.
Si quieres algo más que un trabajo, en Areas encontrarás los retos y oportunidades que estás buscando. La variedad de nuestros mercados y marcas te ofrece un universo de posibilidades en aeropuertos, autopistas, estaciones de tren y recintos feriales.
ÚNETE A NUESTRO EQUIPO
17.000 son los empleados de Areas en todo el mundo dedicados a ofrecer un servicio de primerísima calidad. Una ambiciosa labor internacional de un líder mundial de la industria de la restauración en el viaje, que te ofrece puestos de Gerencia de centros, Servicio a sala, Cocina, Compras, I+D, Marketing, Finanzas, IT, o RRHH.
AREAS LIVING: FORMACIÓN, DESARROLLO Y COMUNICACIÓN
En Areas estamos comprometidos con la carrera y el desarrollo profesional de nuestros empleados/as.
A través de Areas Living todas las personas que trabajan en AREAS “puedan llegar hasta donde sus sueños les lleven» a través de itinerarios de formación por puesto de trabajo, vacantes internas, o nuestro Programa ITACA de desarrollo de potencial.
NUESTRAS OFICINA, NUESTRA CASA
Desde enero de 2021, el equipo de Areas Iberia trabaja desde las nueva sede en España. Cuenta con espacios amplios de trabajo, fuente de luz natural, sala de reuniones equipadas para reuniones telemáticas y una zona social y de descanso.
Sus instalaciones han contribuido a que podamos seguir cumpliendo nuestros objetivos.
BIENESTAR Y SALUD
Consideramos esencial el bienestar y la salud de las personas que trabajan en Areas y para ello contamos con el Programa Salud y Bienestar AREAS mediante el que se promueven hábitos saludables y velamos por la salud de nuestros empleados.
COMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD
Areas apuesta por una organización equilibrada desde el punto de vista de género, comprometida socialmente y que constituya en la medida de lo posible el fiel reflejo del entorno comunitario al que sirve. Nuestra política de igualdad e inclusión tiene en consideración a todas las personas, desde el proceso de reclutamiento hasta el desarrollo profesional de toda la plantilla independientemente de su género, nacionalidad, raza, creencia, tendencia sexual y/o discapacidad.
IGUALDAD – DIVERSIDAD – INCLUSIÓN
#SOMOSPLURALIDAD
