22 Sep 20 - Notas de prensa

El compromiso de Areas con los ODS

Areas, uno de los líderes mundiales en Food&Beverage y Travel Retail, impulsa líneas de trabajo para apoyar la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en particular con los relacionados con cuestiones medio ambientales, éticas, sociales y con aquellos aspectos que influyen al bienestar de sus empleados y de los viajeros.

Barcelona, 22 de septiembre de 2020. Areas es uno de los líderes mundiales en Food&Beverage y Travel Retail, y líder del sector en España. Como operador de restauración de referencia en el mundo del viaje, centrado en la calidad durante 50 años, Areas está presente en los principales núcleos de comunicación (aeropuertos, estaciones de tren, áreas de servicio y centro ciudad) de 12 países en Europa y América, y atiende a unos 350 millones de clientes cada año, por tanto, su impacto en la sociedad y el medio ambiente es notorio. Más allá de su actividad, y debido a la dimensión e influencia en los territorios donde opera, la compañía impulsa líneas de trabajo para apoyar la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en particular con los relacionados con cuestiones medio ambientales, éticas, sociales y con aquellos aspectos que influyen al bienestar de sus empleados y de los viajeros.

 

Compromiso con el medio ambiente, la producción y el consumo responsable

A nivel medioambiental, Areas está comprometida con la reducción del consumo global de energía a través de la optimización y eficiencia de sus equipos, maquinaria y mecanismos de iluminación, así como en el propio proceso constructivo, con materiales y soluciones creativas que mejoran el rendimiento energético.

Areas también impulsa medidas para el ahorro del agua con mecanismos innovadores, como los dispositivos automáticos, o los limitadores de caudal del agua, que permiten controlar la presión e impulsar su uso correcto y eficiente.  Asimismo, la compañía trabaja en la reducción de consumo de papel en la gestión de sus operaciones a través de campañas de concienciación en sus oficinas.

En la gestión de residuos, la compañía lleva a cabo diversas acciones para reducir los residuos de plástico e impulsa acuerdos con empresas como Ecoembes para la recogida selectiva de envases y el fomento de su reutilización. Cabe destacar que, desde marzo de 2019, Areas ha impulsado el proyecto Circular Journey, una iniciativa cuyo objetivo es implementar envases sostenibles y la reducción sistemática de packaging de un solo uso en los más de 500 establecimientos que gestiona en España, y que está claramente orientada a la reducción de la huella de carbono.

En el ámbito del desperdicio alimentario, Areas trabaja varias iniciativas como la gestión de mermas o la donación diaria de excedentes de producto no vendido a personas en situación de vulnerabilidad a través de Phenix, o favoreciendo la venta a final del día mediante la aplicación Too Good To Go.

Asimismo, Areas también trabaja para fomentar una alimentación más equilibrada y saludable, centrando el desarrollo de productos y la adquisición de materias primas en paralelo a los compromisos adquiridos dentro del “Plan de colaboración para la Mejora de la composición de los alimentos y bebidas 2020”, que incluye diferentes objetivos como la reducción del azúcar, grasas y sal en sus recetas o la revisión del porcentaje de grasa en la leche y bebidas vegetales, entre otras. Con el objetivo de contribuir de forma decisiva a una alimentación más equilibrada y saludable en sus clientes, la compañía trabaja en la reducción y eliminación del uso de materias primas con aceite de palma, e incorpora la proteína vegetal en las recetas por sus beneficios nutricionales, calidad organoléptica y sostenibilidad.

 

Las personas, el principal pilar de Areas

Dentro del objetivo de atraer, retener y reconocer el mejor talento y fomentar unas relaciones laborales enriquecedoras, Areas dispone de amplias e innovadoras políticas en materia de recursos humanos por y para sus colaboradores/as en toda su dimensión profesional y humana.

A través de la plataforma interna Areas Living, se fomenta la comunicación y el desarrollo profesional, la formación de sus empleados y el bienestar. Además, a través de los programas Estamos por Ti y el Club Ahorro, Areas ofrece una serie de beneficios y ventajas a todas las personas que trabajan en la compañía. En esta misma línea, Areas reconoce el talento interno a través del Programa Pasión Cliente, impartido por sus más de 100 formadores internos, y el Programa ITACA, que identifica y desarrolla a profesionales con alto potencial de desarrollo en la compañía.

Areas apuesta por una organización equilibrada, comprometida socialmente y que constituya en la medida de lo posible el fiel reflejo del entorno comunitario al que sirve. Bajo la iniciativa #SOMOSPLURALIDAD, los equipos participan en las distintas acciones que se realizan en materia de Igualdad, Diversidad e Inclusión social. Iniciativas como la campaña RompeRoles, la firma del Charter de la Diversidad, el Campeonato de Fútbol inclusivo realizado con la Federació d’Esports per a Cecs de la ONCE o la colaboración con Centros Especiales de Empleo lo demuestran.

Durante la pandemia del COVID-19, y bajo el lema “Cuidamos de ti”, la compañía ha lanzado una campaña de comunicación, apoyada de un plan de formación en protocolos de higiene y seguridad, mediante la cual se compromete con la seguridad y salud de sus equipos y clientes.

 

Estricto código ético y política anticorrupción

La compañía, de forma íntegra y comprometida, ha elaborado un Código Ético que incluye una serie de principios corporativos necesarios para su actividad, y para el correcto cumplimiento de determinadas conductas internas. Para detectar y prevenir el fraude, por ejemplo, Areas cuenta con un manual de prevención de delitos y un programa de políticas anticorrupción. El objetivo es promover una cultura preventiva basada en el principio de “rechazo absoluto” hacia la comisión de actos ilícitos y situaciones de fraude. Entre otras medidas, la compañía también cuenta con un buzón de denuncias interno, con controles diarios y con un Comité de Compliance, que fortalece el compromiso con las buenas prácticas y la cultura antifraude.

 

Acerca de Areas

Areas es uno de los líderes mundiales en Food&Beverage y Travel Retail con unos ingresos de 1.900 millones de euros en 2018/19. Areas recibe cada año 348 millones de clientes en sus 1.928 establecimientos en 12 países en Europa, USA, México y Chile.

Como operador de restauración de referencia en el mundo del viaje, centrado en la calidad durante 50 años, Areas está presente en los grandes y pequeños núcleos de comunicación de todo el mundo (aeropuertos, estaciones de tren, áreas de servicio de autopistas), así como en puntos clave de recintos feriales y centros de ocio.

Sobre una cultura de excelencia operacional, Areas posee un profundo conocimiento de las necesidades de los viajeros y de la más amplia gama de conceptos de restauración en el mercado que le permite ofrecer siempre una combinación perfecta adaptada a los 950.000 clientes que recibe a diario.

Para más información: http://www.areas.com             Areas en Twitter: @Areas_ES      Instagram: @areas.es

Contacto de prensa:

Roman

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