- La multinacional española líder en restauración en el mundo de los viajes prevé incorporar 105 profesionales en Aragón este verano, reforzando su operativa en áreas de servicio, en un contexto de elevada movilidad por carretera
- Las incorporaciones se concentrarán en las áreas de servicio de Monreal del Campo, Pina, Monegros y Sobradiel, ubicaciones clave en la red viaria que registran un importante volumen de tráfico, especialmente durante la temporada alt
- Este plan de contratación contribuye a la dinamización del empleo en el territorio y refuerza la calidad del servicio en enclaves estratégicos para la movilidad, en línea con la apuesta de la compañía por el talento como eje clave para ofrecer un servicio diferencial al viajero
Barcelona, 04 de mayo de 2026
Areas, multinacional líder en restauración en el mundo de los viajes, prevé la incorporación de 105 nuevos profesionales en Aragón de cara a la temporada de verano, con el objetivo de reforzar sus equipos en áreas de servicio en un contexto de elevada movilidad por carretera.
Las nuevas incorporaciones estarán destinadas principalmente a perfiles de cocina, sala y atención al cliente, esenciales para garantizar un servicio ágil y de calidad en entornos de alta rotación y elevada exigencia operativa.
Las vacantes se distribuirán en las áreas de servicio de Monreal del Campo (15), Pina (41), Monegros (33) y Sobradiel (16), ubicaciones estratégicas en la red viaria que conectan distintos corredores de transporte y registran un alto volumen de desplazamientos.
Este refuerzo de plantilla responde al incremento de la movilidad durante los meses estivales, especialmente en rutas de largo recorrido, consolidando estas áreas de servicio como puntos clave para la atención al viajero.
Según Òscar Cuadrado, Director de Personas, Cultura y Organización de Areas Iberia, “Areas quiere contar con el mejor talento en el mundo de la restauración, tanto en España como en Portugal, asegurando y potenciando su liderazgo a través de políticas centradas en el trabajo en equipo, la excelencia en el servicio, el compromiso y la satisfacción del cliente”.
Con este plan de contratación, Areas refuerza su posicionamiento como uno de los principales empleadores del sector y pone en valor su apuesta por el talento como eje clave para ofrecer un servicio diferencial al viajero. En Aragón, la compañía contribuye además a la dinamización del empleo en el territorio y refuerza su compromiso con el mismo, avanzando en la creación de entornos de trabajo dinámicos, inclusivos y orientados al desarrollo profesional de sus equipos.