Código ético
Valores corporativos
Estamos comprometidos y nos apasiona nuestro trabajo. Formamos y empoderamos a nuestro equipo para ofrecer la mejor experiencia al viajero.
El compromiso, esfuerzo, espíritu de equipo y la amabilidad forman parte de nuestro ADN.
Nos esforzamos para garantizar que todas nuestras acciones se llevan a cabo con integridad, honestidad y transparencia.
Apoyamos e impulsamos acciones que tengan un impacto positivo en nuestra sociedad, medio ambiente, equipos y clientes.
Todo lo que hacemos está concebido para ofrecer un servicio excelente y una satisfacción total, que supere las expectativas de nuestros clientes y partners, garantizando que nos recomienden ya que todos nos responsabilizamos del resultado de nuestro trabajo.
Fomentamos una cultura innovadora, compartiendo nuevas ideas, mostrando curiosidad, y promoviendo un espíritu de mejora continua a través de soluciones creativas y digitales.
Nos anticipamos y adaptamos a las necesidades del viajero, aprovechando al máximo las oportunidades que nos ofrece el entorno.
Nuestro espíritu ganador, nuestro compromiso con la mejora continua y el alto desempeño, tienen como objetivos la agilidad y la excelencia operativa, para generar valor, así como atraer y fidelizar a nuestros clientes, equipos y partners con el fin de continuar siendo una referencia de nuestro sector.
La diversidad de nuestro equipo nos hace mejores. Reconocemos, consideramos y valoramos a todas las personas que trabajan con nosotros, así como hacemos de la igualdad y la inclusión nuestra prioridad.
Combinamos las fortalezas de nuestro equipo y apoyamos e impulsamos el espíritu de cooperación para lograr su crecimiento y desarrollo.
Nos esforzamos en fomentar relaciones sinceras para establecer y mantener a través del diálogo un clima de confianza. Reconocemos y celebramos el buen trabajo, las actitudes relevantes y los éxitos, apoyándonos entre todos.
Código ético
No se debe olvidar que la conducta individual de cada empleado, pero también la de la organización hacia los mismos es considerada como el reflejo o imagen de la Empresa y por lo tanto, afecta a la confianza que concedentes, proveedores, clientes y la sociedad tienen en ella. De esta manera, nuestra actuación, en tanto que integrantes e integradores de la empresa, debe enmarcarse en todo caso en los principios generales, en el marco conductual que nos identifica de forma sustantiva entre los demás y que recoge e interpreta nuestra cultura: LOS VALORES.
